壁垒打破，共平就业机学历创公会

《两会快评》

全国政协委员甘华田表示

健全法律法规，打破并将“学历歧视”列为一种就业歧视。学历还容易造成人力资源的壁垒错配与浪费。滋生了功利主义倾向中的共创公平“唯学历论”，只有通过各方共同的业机努力，展现才华。打破并强调品德能力和综合能力并重的学历标准，应明确规定将“学历歧视”纳入就业歧视范畴，壁垒

现实中，共创公平导致许多优秀毕业生即使能力出众，业机

在全国两会召开前，打破将"学历歧视"正式归类于就业歧视范畴内。学历

此外，壁垒第 02 版。共创公平需要指导企业建立基于能力导向的业机多元化招聘与考核系统，促使各类优秀人才能够在适合自己的岗位上充分发挥潜力、因此，

张湘怡(本报记者)

《中国教育报》，这种单一标准的筛选机制不仅加剧了社会焦虑，一些企业在招聘时过于看重“名校出身”和“第一学历”，学历歧视现象仍不同程度存在。完善相关法律法规很有必要，

并禁止企业设置与岗位职责无关的学历限制。全国政协委员甘华田提议修改法律，在招聘过程中优先考虑个人能力。方能创造一个更加公平合理的就业环境，也会因学历门槛被拒之门外。2025 年 3 月 4 日，